為培養(yǎng)與提升財務人員多維度思維，掌握多維度財務分析技能，以及金稅四期上線后如何有效規(guī)避稅務稽查風險，8月22日至8月24日，建投能源組織召開財務工作會議暨財務綜合能力提升培訓。建投能源總會計師張貞出席開班儀式。建投能源財務管理部及所屬公司財務經(jīng)理、業(yè)務骨干，共計75名財務人員參加會議。
張貞在開班儀式講話中，指出建投能源財務工作務必圍繞公司戰(zhàn)略轉型發(fā)揮業(yè)務支撐、風險管控、價值創(chuàng)造作用，強調(diào)在集團財務統(tǒng)一指導下，財務人員全生命周期管理的重要性。張貞要求，財務人員務必轉變觀念，樹立財務人員新思維，一是主動管理思維，充分發(fā)揮財務人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞公司戰(zhàn)略目標將財務的預測、決策、計劃、控制、分析管理職責落到實處；二是價值創(chuàng)造思維，發(fā)揮財務人員專業(yè)技能優(yōu)勢，洞悉價值，挖掘價值，圍繞價值創(chuàng)造有目標、有計劃的組織開展財務活動；三是上市公司思維，敬畏市場、敬畏投資者，把真實、透明、誠信深層次融入到公司經(jīng)營管理中；四是堅持底線思維，增強風險防范意識，堅守財經(jīng)紀律，加強自我約束，守住誠信操守的底線。
建投能源財務管理部經(jīng)理曹群總結了建投能源2023年上半年財務管理工作，分析了工作中存在的問題及面臨的形勢，提出下半年財務工作要在保障資金安全前提下，重點完成財務對標體系建設、合理壓降負債規(guī)模、加強不良債權管理、建立財務人員動態(tài)考評體系、提高審計整改完成率、利用上市公司平臺，打造符合公司戰(zhàn)略轉型目標的融資模式。
財務綜合能力提升培訓采取內(nèi)外結合，上下結合的方式進行。邀請國內(nèi)知名老師針對《企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷》、《金稅四期數(shù)字征管下的稽查典型案例分析與規(guī)避策略》開展專題授課，企業(yè)優(yōu)秀財務經(jīng)理代表結合“全面籌劃與價值提升”“財務人員BP模式轉換”進行分享。培訓期間安排了財務人員經(jīng)驗交流會，主要圍繞財務基礎工作、風險保障措施、服務質(zhì)量標準、業(yè)財融合方式、價值創(chuàng)造落實展開，會議氣氛輕松愉快，參加人員思維活躍，積極分享彼此的經(jīng)驗和見解，達到良好的交流效果。